Liderazgo

Cuando pensamos en un Supervisor, imaginamos una persona con un perfil de mentor de desarrollo, un motivador, un instructor, alguien que facilita la acción de un equipo de trabajo y estimula el desarrollo de sus colaboradores, sin perder de vista el incremento de la productividad.

DIRIGIDO A:

  • Jefes Supervisores, Adjuntos a Gerencias
  • Propietarios y Gerentes de Empresas en desarrollo.

TEMÁTICA A DESARROLLAR:

  • El Ambiente actual Toma de contacto
  • Modelos de líderes
  • Test de Autoconocimiento
  • Qué modelo de líder quiero ser?
  • Generando confianza
  • Caso práctico
  • Discusión dirigida
  • Evaluaciones cruzadas
  • Conclusiones
  • Ética y Liderazgo
  • Valores para el equipo
  • Equipos orientados  a objetivos
  • Mejora de la eficiencia del equipo
  • Cierre

METODOLOGÍA UTILIZADA:

LOGTRA presenta Talleres temáticos que apuntan al Desarrollo de Habilidades de Supervisión a través de una metodología que utiliza ejercicios individuales y dinámicas grupales de resolución de casos en conjunto, que busca generar sinergia entre los diferentes abordajes y puntos de vista, como también a partir de la propia experiencia de los participantes.