Cuando pensamos en un Supervisor, imaginamos una persona con un perfil de mentor de desarrollo, un motivador, un instructor, alguien que facilita la acción de un equipo de trabajo y estimula el desarrollo de sus colaboradores, sin perder de vista el incremento de la productividad.
DIRIGIDO A:
- Jefes Supervisores, Adjuntos a Gerencias
- Propietarios y Gerentes de Empresas en desarrollo.
TEMÁTICA A DESARROLLAR:
- El Ambiente actual Toma de contacto
- Modelos de líderes
- Test de Autoconocimiento
- Qué modelo de líder quiero ser?
- Generando confianza
- Caso práctico
- Discusión dirigida
- Evaluaciones cruzadas
- Conclusiones
- Ética y Liderazgo
- Valores para el equipo
- Equipos orientados a objetivos
- Mejora de la eficiencia del equipo
- Cierre
METODOLOGÍA UTILIZADA:
LOGTRA presenta Talleres temáticos que apuntan al Desarrollo de Habilidades de Supervisión a través de una metodología que utiliza ejercicios individuales y dinámicas grupales de resolución de casos en conjunto, que busca generar sinergia entre los diferentes abordajes y puntos de vista, como también a partir de la propia experiencia de los participantes.